3月20日上午，在石家庄新干线客运公司企业文化建设座谈会上，驾驶员任俊峰将一面特殊的锦旗送到新干线旅游集团董事长李彦涛手中。多年来，新干线收到来自政府机关、企事业单位、团体个人锦旗无数面，员工向集团送锦旗，还是第一次。

       任俊峰，新干线旅游集团石家庄客运公司旅游车驾驶员, 2019年入职。

       2023年4月，任俊峰在清洗车辆时不慎摔伤了腰，先后做了两次手术，连住院再休息，共计6个多月没上班。

       任俊峰说，在他住院手术那段最艰难的日子里，公司多次派人到医院看望，关心他的康复情况；同事们自发到医院家里看望他，带来了鼓励和安慰。更让他感动的是，在治疗过程中，公司派人和医院沟通治疗方案，包括用什么药效果好，哪种药报销比例比较大，整个过程细致入微，很多连他自己都没想到的细节，公司都替他想到了。

       2025年自上班以来，公司考虑任俊峰身体状况，在派车任务时，不安排他执行长途劳累的任务，一方面保证他的病情不反复，另一方面保证他的工资收入有保障。

       在座谈会上，任俊峰说的最多的是：“新干线不仅是一个工作单位，更是一个充满温情与关爱的大家庭。新干线让我留恋的不仅仅是因为他的名气，更多的是企业的温度。我们大家心往一处想，劲往一处使，就没有办不成的事”。与会司机、管理人员围绕“新干线家文化建设”进行了讨论。

       “2025年2月份，公司帮助我办完报销补助，共计花费5万9千多元，个人一分钱没有承担。住院养病期间，公司继续发工资上保险，还请了护工照顾我，使我病情得以快速恢复。”任俊峰说。

       除了努力工作回报公司外，任俊峰想进一步表达对公司的谢意，他请同事帮忙想办法。在队长赵春波的建议下，以赠送锦旗形式表达感谢之情。

       任俊峰说，回首在新干线的6年时光，倍感充实。从参与2022年北京冬奥会张家口赛区的交通保障，到3年疫情期间的转运任务，再到河北省市两会的交通保障工作，每一次执行任务都会全力以赴，因为他知道不仅代表着自己，更代表着新干线的形象。

       正如任俊峰赠送锦旗上所说，“新干线 家文化 温暖人心；一条心 一股劲 一路前行”，这不仅仅是一句口号，里面饱含着员工对企业的深情，企业对员工的厚爱。

       20多年来，新干线人同心同德，砥砺前行，打造了“新干线 心服务”金字招牌，让新干线在全国道路客运行业有了一席之地,赢得尊重。同时，新干线主动担当，以“让员工有自豪感、有成就感、有归属感”为核心，不断培育特色“家”文化，打造自主客运品牌，引领企业可持续发展，实现了“员工心系企业发展、企业发展惠及员工”的良性循环。